الرعاية غير المدفوعة تدفع مليون بريطاني إلى ترك وظائفهم
تزايد احتياجات كبار السن وصعوبات خدمات الرعاية يحمّلان الأسر أعباء اقتصادية متصاعدة
- محمود الشاذلي
- 17 سبتمبر، 2026
- تقارير وترجمات
- بريطانيا, سوق العمل البريطاني
تتزايد الضغوط على سوق العمل البريطاني مع اضطرار أكثر من مليون شخص إلى مغادرة وظائفهم خلال عامين لتولي مسؤولية رعاية أقاربهم، في ظاهرة تكشف جانباً من الأزمة التي تواجه منظومة الرعاية الاجتماعية في البلاد.
وكشف بحث لمنظمة «Carers UK»، أوردته صحيفة «الغارديان»، أن مسؤوليات رعاية كبار السن والمرضى وذوي الإعاقة تدفع نحو 1500 شخص يومياً إلى ترك العمل.
وتأتي هذه الأرقام في وقت تواجه فيه بريطانيا تغيراً ديموغرافياً متسارعاً نتيجة ارتفاع أعداد كبار السن، مقابل تزايد الطلب على خدمات الرعاية وصعوبة حصول بعض الأسر على الدعم الذي تموله الدولة.
وتفرض الظاهرة تكلفة مزدوجة؛ فمن ناحية تخسر سوق العمل موظفين وإنتاجية ودخولاً، ومن ناحية أخرى تؤدي الرعاية غير المدفوعة التي تقدمها الأسر إلى تقليل الاعتماد على الخدمات الرسمية التي تتحمل الدولة تكلفتها.
لكن هذا «التوفير» ينتقل في الواقع إلى الأسر التي تتحمل أعباء مالية ومهنية متزايدة، وتظهر آثاره بصورة خاصة على النساء اللاتي يقمن بجزء كبير من أعمال الرعاية غير المدفوعة.
وتسلط الأزمة الضوء على أحد أبرز التحديات التي تواجه المجتمعات التي تتقدم فيها أعمار السكان: كيفية توفير وتمويل الرعاية لملايين المسنين، في الوقت الذي قد يتراجع فيه عدد العاملين القادرين على تحمل هذه المسؤوليات.