إتقان الذكاء الاصطناعي.. شرط جديد للتوظيف في «UBS السويسري»

الأتمتة تعيد رسم متطلبات الوظائف المصرفية للمبتدئين

بدأ بنك “يو بي إس” (UBS) السويسري إدراج الإلمام بـ”الذكاء الاصطناعي” ضمن متطلبات التوظيف للمتقدمين إلى وظائف مصرفية للمبتدئين، في خطوة تعكس تسارع اعتماد “القطاع المالي” على التكنولوجيا لإعادة تشكيل مهارات العاملين.

وبحسب أشخاص مطلعين، سيُطلب من الخريجين والمتدربين الراغبين في الانضمام إلى قطاعي الخدمات المصرفية العالمية والأسواق في “2027”، إثبات قدرتهم على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين النتائج ورفع الكفاءة، إلى جانب المتطلبات الأكاديمية التقليدية.

ومن المقرر أن تتضمن مقابلات التوظيف أسئلة لقياس مستوى «إتقان المتقدمين للذكاء الاصطناعي»، بينما طلب “بنك سانتاندر الإسباني” أيضاً «مستخدمين متقدمين للذكاء الاصطناعي» لبعض برامج الخريجين في الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار.

وتأتي الخطوة وسط توقعات بتأثر مئات الآلاف من الوظائف المصرفية في أوروبا بالأتمتة، وقدّر محللو “مورجان ستانلي” أن أكثر من (200 ألف وظيفة) قد تكون مهددة خلال السنوات الخمس المقبلة.

ويختبر (UBS) استخدامات جديدة للذكاء الاصطناعي، بينها إنشاء صور رمزية لمحللين لتقديم عروض فيديو للعملاء، مؤكداً أن مهارات الذكاء الاصطناعي «تُكمل ولا تحل محل» المهارات الأكاديمية والتحليلية والتواصلية الأساسية.

كلمات مفتاحية:

اترك تعليقا