الإمارات: توحيد موعد صرف رواتب القطاع الخاص وتطبيق نظام حماية الأجور

تعزيز مرونة وكفاءة سوق العمل الإماراتي

الرائد: ابتداءً من الأول من يونيو 2026، ألزمت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة أصحاب العمل في القطاع الخاص بتوحيد موعد صرف رواتب الموظفين، وتطبيق تحديثات جديدة على نظام حماية الأجور. يهدف هذا القرار إلى تعزيز الشفافية المالية، وضمان حصول العمال على مستحقاتهم في مواعيد محددة وثابتة، مما يعكس التزام الإمارات الراسخ بمعايير العمل الدولية وحماية حقوق …

الاستمرار بالقراءة