جامعة بريطانية عريقة تبدأ خطة تسريح واسعة للكوادر

إنذارات بالفصل لآلاف الأكاديميين والموظفين

تواجه واحدة من كبريات الجامعات البريطانية أزمة تنظيمية ونقابية حادة، عقب إصدارها إنذارات رسمية لآلاف الأكاديميين والموظفين، تمهيداً لتنفيذ خطة إعادة هيكلة واسعة النطاق قد تسفر عن تسريح مئات العاملين قسرياً. وتأتي هذه الخطوة المثيرة للجدل في وقت تعاني فيه مؤسسات التعليم العالي في المملكة المتحدة من ضغوط مالية متزايدة، مما دفع إدارة الجامعة إلى اتخاذ إجراءات تقشفية صارمة لخفض النفقات التشغيلية وضمان الاستدامة المالية. من جانبها، أدانت النقابات العمالية والجامعية هذه التوجهات، ووصفتا القرار بأنه “ضربة قاسية” لجودة التعليم الأكاديمي واستقرار الكوادر البشرية، مهددة بالتصعيد واتخاذ إجراءات احتجاجية واسعة إذا لم تتراجع الإدارة عن خطط الفصل الجماعي.

وتُواجه جامعة نوتنغهام البريطانية (University of Nottingham) أزمة تنظيمية ونقابية حادة عقب إعلانها رسمياً عن إرسال إخطارات بـ “خطر التسريح المحتمل” لـ 2,697 موظفاً وأكاديمياً، وذلك ضمن خطة تقشفية كبرى تستهدف إلغاء 609 وظائف كاملة الوقت على مدار السنوات الثلاث المقبلة لتوفير النفقات وضمان الاستدامة المالية للمؤسسة .

وتأتي هذه التخفيضات القاسية التي ستطال أقساماً حيوية مثل كلية الطب والكيمياء بسبب العجز المالي الناتج عن التضخم وثبات الرسوم الدراسية المحلية، بالتزامن مع تراجع حاد في أعداد الطلاب الدوليين مدفوعاً بقرارات الحكومة البريطانية الأخيرة بشأن تشديد تأشيرات الطلاب.وفي المقابل، وصفت نقابة الجامعات والكليات (UCU) هذا الإجراء بـ “الكارثي والمفجع”، محذرة من تدهور جودة التعليم والبحث العلمي في الجامعة، وأعلنت رسمياً البدء في ترتيبات لإضرابات شاملة عن العمل لمواجهة قرارات الفصل جماعياً وإلغاء الوظائف


أخبار ذات صلة:

    جامعة الدول العربية ومنظمة الهجرة تُطلقان خطة “حوكمة البيانات”
    إسبانيا تبدأ إجلاء ركاب السفينة السياحية المصابون بفيروس هانتا
كلمات مفتاحية:

اترك تعليقا